Der Weg zu Ihrem neuen Job
Wir sind ein Unternehmen mit 70 Standorten und enormer Berufsvielfalt in ganz Österreich. Das macht uns so flexibel, wenn Sie Ihre Karriere selbst in die Hand nehmen wollen.
Sie wollen einen Job, der viele Möglichkeiten bietet? In dem Sie sich entwickeln können und wo echtes Teamwork gelebt wird? Dann schauen Sie am besten gleich zu den offenen Stellenanzeigen.
Nicht das passende Angebot dabei?
Sie haben Ihren Traumjob bei unseren aktuellen Jobangeboten nicht gefunden? Zeigen Sie Initiative und überzeugen Sie uns! Bei uns ergeben sich immer wieder neue Chancen. Hier geht es direkt zur Initiativbewerbung. Bei Fragen ist Ihnen das Recruiting Team der Gesellschaften gerne behilflich.
Bewerbungstipps
Wir schätzen es sehr, wenn Sie im Bewerbungsgespräch einfach Sie selbst sind. Dennoch können ein bisschen Wissen über unser Unternehmen und solide Bewerbungsunterlagen sicherlich nicht schaden.
Was uns wichtig ist
- Die in der Ausschreibung geforderten Unterlagen kommen vollständig und ordentlich bei uns an
- Treffen Sie am besten ein paar Minuten vor dem Gespräch ein
- Sollten Sie sich verspäten – schließlich kann immer etwas Unerwartetes passieren – informieren Sie uns bitte rechtzeitig
- Seien Sie beim Bewerbungsgespräch einfach Sie selbst und setzen Sie auf Ihre Stärken
- Zeigen Sie, dass Sie sich zuvor mit unserem Unternehmen und dem Job auseinandergesetzt haben
- Wenn Sie teamfähig, engagiert, flexibel und verantwortungsvoll sind, haben Sie gute Chancen
Wie bewerben Sie sich bei der ASFINAG?
Bewerben Sie sich online über unsere Jobplattform, denn aus datenschutzrechtlichen Gründen dürfen wir Bewerbungen nicht mehr per E-Mail annehmen.
Unser Bewerbungsprozess verläuft üblicherweise fünfstufig - in manchen Fällen bedarf es auch einer Zwischenstufe: 1. Online Bewerbung - 2. Analyse Unterlagen - 3. Erstgespräch - (optional Zweitgespräch/Assessment Center/Hearing) - 4. Entscheidung & Feedback - 5. Herzlich Willkommen
Empfehlen lohnt sich!
Die Meinung und das Gespür unsere Mitarbeiter:innen ist uns auch beim Recruiting wichtig. Deshalb haben wir das Programm „Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen“ ins Leben gerufen haben. Denn: das Empfehlen von Bewerber:innen lohnt sich auch finanziell.
Herzlich Willkommen!
Um unsere neuen Kolleginnen und Kollegen in den ersten Monaten gut begleiten zu können, ist uns ein strukturiertes Onboarding besonders wichtig. Neben einem persönlichen Gespräch am ersten Arbeitstag steht Ihnen der „ASFINAG Roadtrip“ – das digitale Onboarding E-Learning - zur Verfügung.
Unser Welcome Day ist das Herzstück des Onboardings. Im Fokus steht dabei das Kennenlernen der neuen Kolleginnen und Kollegen und die Vernetzung mit Ihnen. Darüber hinaus gibt es spannende Einblicke in den operativen Bereich, direkt an einem unserer Standorte.
Hilfsbereitschaft ist ein wesentlicher Teil unserer Unternehmenskultur: Die Führungskraft und Ihr Team stehen stets mit Rat und Tat zur Seite.